岗位职责:1、参与制定年度营销目标和年度营销计划及执行与实施目标达成；2、建立并完善联营销售管理体系；3、监督联营商年度协议执行情况，对违反情况提出整改意见并落实执行，并将年度经营目标分解并协助达成；4、负责经销商的日常管理和关系维护；5、根据公司对加盟客户的要求，对加盟商的运营质量进行考核评估。协助商品部、企划部共同策划并执行各类活动及完成活动结果评估报告；6、负责联营销售管理部的内部组织管理；任职资格:1、三年以上本岗位工作经验；2、敬业、果断，坚强、正直，胸襟开阔；3、精通服装品牌的加盟管理和市场拓展开发；4、擅长服装终端店铺营运管理；良好的经销商客户关系维护；5、出色的问题处理与分析决定能力；优秀的团队建议能力；出色的组织能力和沟通协调能力；极强的领导能力、判断与决策能力；6、有相关地区资源及人脉系统；
